„Amway™ Core Plus+“ yra pasirenkamoji skatinimo programa. „Core Plus+“ papildo „Amway™“ „Core“ planą, kad būtų skatinama geriausia praktika kuriant stiprų bei ilgalaikį verslą.  

Kadangi jūs kuriate savo verslą rekomenduodami bei parduodami gaminius klientams ir remdami kitus AVS, kurie vykdo tą pačią veiklą, galite gauti pajamų pagal „Core“ planą ir papildomai uždirbti iš „Core Plus+“!

„Core“ planas yra pagrindas, kuriuo remiantis sukurta pripažinimo sistema ir mokamos premijos už jūsų verslo rezultatus. Juo nustatoma, ką galite užsidirbti, sudarę sutartį su „Amway“, parduodami gaminius klientams ir padėdami AVS, kuriuos remiate, vykdyti tą pačią veiklą.  

„Core Plus+“ pasirenkamosios paskatos yra atskiros, papildančios „Core“ planą, tačiau padeda struktūruoti verslą didinant pajamas pagal „Core“ planą. „Core Plus+“ paskatomis atlyginama už pagrindinius AVS pasiekimus, kuriant tvarų, subalansuotą ir pelningesnį verslą. „Core Plus+“ paskatų kriterijų atitikimas nustatomas „Amway“ nuožiūra, remiantis atitiktimi Elgesio taisyklėms, o taip pat pademonstruotais griežtais etiniais ir verslo standartais, suderintais su „Amway“ tikslais ir užduotimis.
 

AVS „Core Plus“⁺ pranašumai yra paprasti: didesnis uždarbio potencialas, didesnis nuoseklumas ir nuspėjamumas.

• Didesnis uždarbio potencialas: „Core Plus“+ paskatas galima uždirbti nuo bet kokio AVS lygio. Bronzinė paskata „Foundation“ ir jos siekimas iš naujo, bronzinė paskata „Builder“ ir jos siekimas iš naujo, bronzinis ženkliukas bei bronzinės pastovumo paskatos „Builder“ pripažįsta ir apdovanoja AVS už tai, kad pradėjo kurti stiprią struktūrą remiant komandos narius, kurie parduoda produktus. AVS lyderiai gali uždirbti daugiau su „Core Plus“+ tvariai augdami į plotį ir gylį bei padėdami savo komandos nariams nustatyti ir pasiekti savo verslo tikslus. „Core Plus“+ lyderių pasirenkamosios paskatos apima: Efektyvumo Plius paskatą+; Asmeninės grupės augimo paskatą+; Priekinės linijos augimo paskatą+ ir Dukartines pinigines paskatas+ nuo naujo Auksinio AVS lygio iki Steigėjų Deimanto. Dauguma „Core Plus“+ programų siūloma su „Core“ plano premijų daugikliais skirtais apskaičiuoti apdovanojimą. Yra du būdai padidinti jūsų pajamas: jūs galite uždirbti daugiau kvalifikuojantis „Core Plus“+ paskatoms ir didinant savo „Core“ plano uždarbį.
• Didesnis nuoseklumas: „Core Plus“+ paskatos yra nuosekliau susietos ir suderintos su patikrintais „Core“ plano elementais. „Core Plus“+ yra nuoseklesnis įvairiose rinkose, todėl pasaulinio lygio lyderiams yra daug lengviau palaikyti savo verslus skirtingose rinkose.
• Didesnis nuspėjamumas: Ši ilgalaikė paskatų programa yra sukurta siekiant suteikti didesnį nuspėjamumą jūsų verslui, kad galėtumėte nustatyti tikslus ir planuoti ne tik ateinantiems metams.

Tam, kad pajamos įgyvendinant „Core“ planą būtų didesnės, o sukurtas verslas tvaresnis, su daugiau pakartotinių lygio pasiekimų. Įrodyta, kad verslo pločio ir gylio pusiausvyra yra geriausias būdas kurti verslą.

„Amway“ kaip niekada stipriai įsipareigoja bendradarbiauti su AVS ir palaikyti juos siekiant sėkmės. Pastaraisiais metais buvo atlikta keletas patobulinimų, siekiant užtikrinti, kad „Amway“ siūlomos verslo galimybės išliktų konkurencingos ir patrauklios nuolat kintančioje rinkoje. Šie patobulinimai apima Lyderių premijos padidinimą ir geresnį Steigėjų pasiekimų apdovanojimo (FAA) suderinimą su „Core“ planu 2018–2019 veiklos metais (PY) ir  Visuotinio apdovanojimo pripažinimo (GAR) įvedimu 2019 veiklos metais, siekiant užtikrinti, kad lygių pripažinimas atitiktų pajamų galimybes.

Taigi šiuo metu visi, norintys dirbti savarankiškai, turi daugiau galimybių nei bet kada. „Core Plus+“ padidina uždarbio galimybes tiems, kurie nori pradėti vykdyti „Amway“ verslą. Šios paskatos skirtos geriau atitikti uždarbio lūkesčius ir atlyginti pardavimus vykdančiam asmeniui, kartu ir toliau siūlant „Premium“ kompensacijų galimybes lyderiams. Dar nėra buvę geresnės progos vykdyti „Amway“ verslą nei su programa „Core Plus+“.
 

Taip! Steigėjų šeimų remiama „Amway“ daug investuoja į uždarbio galimybes, siūlo naują potencialą už ankstesnius pasiekimus AVS kelionėje su didesnėmis premijomis ir pripažinimu žemesnio nei Platinos lygio nariams, bei puikias kompensacijas AVS lyderiams.
 

„Amway“ yra įsipareigojusi palaikyti AVS siekiant sėkmės dabar ir ateityje. Štai kodėl „Amway“ investuoja į keletą sričių, kad atliktų pokyčius, gerinančius AVS patirtį. „Core Plus+“ yra vienas iš šių pokyčių. Reikšmingesnio pripažinimo suteikimas ir didesnės pajamos naujiems AVS padeda užtikrinti, kad lyderiai toliau augtų, o „Amway“ verslas ir toliau pritrauktų ir išlaikytų AVS. Suteikdami premijų AVS už tinkamas verslo kūrimo veiklas, o taip pat puoselėdami lojalių pirkėjų bazę ir tvariai struktūrizuodami jų verslą nuo pat pradžių galime padėti AVS išlaikyti savo motyvaciją, įsitraukti į veiklą ir pasiekti tikslų.

Šiuo metu nėra planų pakeisti „Core Plus+“, tačiau šios kompensacijos yra pasirenkamosios ir gali pasikeisti bet kada. „Amway“ nuolat vertina AVS kompensacijų programas, siekdama užtikrinti, kad jos yra motyvuojančios ir atlyginančios AVS už jų pastangas.

Galite stebėti savo pajamas iš planų „Core“ ir „Core Plus+“ MyBiz, kuris yra prieinamas „Amway“ svetainėje prisijungus prie savo paskyros ir paspaudus ant „Mano biuro“. Galite spustelėti ant „Mėnesinės ataskaitos“, kuriose pamatysite premijų paskirstymą arba „Mano verslo pajamos“, kuriose pamatysite visų savo premijų santraukas. Atminkite, kad pajamos nerodo klientų mažmeninės maržos, kurią uždirbate iš klientų pirkinių.

Visi AVS gali gauti „Core Plus“+ paskatas, tuo tarpu Nariai Plius gali pelnyti Bronzines paskatas+ pagal tam tikrus kriterijus.